南京的事业编收入情况如下：

月到手工资

新人事业编：刚转正的第一年，每月到手工资约6500元左右，公积金双边约1400元左右，绩效合计约4万元，全年到手约12万元，全包约13.5万元。

教师编：入职第七年，每月到手工资约7300元，公积金双边约3500元，每年绩效约4万元，全年到手约13万元，全包将近18万元。

郊区事业编：初级职称，每月到手工资约6800元，公积金双边约160元，每年发两次绩效，每次约2万元，全年到手约13万元，全包接近15万元。

年底绩效和奖金

年底绩效：一般年底三笔绩效加起来约6万元左右。

奖金：有的事业单位年底奖金可达9万元。

专项奖金：例如教师在暑假期间可拿到的专项奖金，近三年分别为2.7万元、3.4万元和3.5万元。

公积金

公积金未调整前，每月公积金约3000-4000元，调整后每月公积金约1000-2000元。

综合收入

综合收入包括每月工资、公积金、绩效和奖金，新人事业编全包在14万元左右，老人会更高一些。

与房价和消费水平的对比

考虑到南京的高房价和消费水平，事业编的薪资待遇性价比并不高。

建议

对于新入职的事业编人员：建议综合考虑自身职业规划和发展前景，虽然南京的事业编收入相对较高，但高房价和消费水平可能会对生活质量造成一定压力。

对于已有多年工作经验的事业编人员：如果已经适应了南京的生活，并且对当前待遇满意，可以继续稳定工作。

总体来说，南京的事业编收入在南京地区属于中等偏上水平，但考虑到生活成本，性价比不算高。建议根据个人情况和职业规划做出选择。