找事业编招聘信息可以通过以下几种途径：

官方网站

各级政府和事业单位通常会在官方网站上发布招聘信息，包括岗位需求、报名条件、考试内容等。可以通过搜索引擎或直接访问相关机构的官方网站来获取最新的招聘信息。

人力资源市场

许多事业单位通过人力资源市场发布招聘信息，有专人进行电话和网络预约或者邮寄申请等。通过市场渠道发布的招聘信息会同时发布在官方网站上，但有些市场上的招聘信息难以拿到官方网站上，所以需要及时关注市场。

招聘平台或社交网络

许多招聘平台和社交网络也提供事业单位的招聘信息，包括智联招聘、前程无忧、拉勾网等一些主流的招聘平台，以及微博、linkedIn、知乎等社交网络。需要注意，有些平台可能会存在虚假信息，建议多比较几个平台上的同一招聘信息是否一致。

报纸杂志或公告栏

有些事业单位在报纸、杂志上发布招聘信息，有些也会在学校或者社区的公告栏上张贴。虽然这些信息并不是特别全面，但是它们可以提供线索，说明招聘正在进行中。

微信公众号

关注相关机构或人员的微信公众号，可以及时获取最新消息。很多大型企业都会有自己的招聘网站，也可以提前查一下，不要错过招聘信息。

第三方平台

现在很多第三方平台会整合信息发布，如国聘、前程无忧、智联等等，但是这些平台发布的信息很多比较滞后，而且真实性无法保证，费时费力填完简历基本没有消息。

建议

多途径查找：建议通过多种途径查找招聘信息，包括官方网站、人力资源市场、招聘平台和社交网络等，以确保获取到最全面和及时的信息。

关注官方渠道：优先关注官方渠道，如政府官网、人社局官网、人事考试网等，这些渠道的信息相对可靠。

谨慎对待第三方平台：虽然第三方平台提供招聘信息，但需注意信息的真实性和及时性，避免浪费时间和精力。

建立信息来源清单：将常用的招聘信息来源整理成清单，定期查看，确保不错过任何招聘信息。