政协事业编单位的工作性质和待遇情况如下：

工作性质

政协单位是指人民政协系统下的部分机构、组织和部门，这些单位主要是通过民主推荐或组织选举选出的代表团体，是参政、议政、监督的关键组成部分。

政协的工作性质非常特殊，不同于普通的职业岗位，主要涉及政治协商、民主监督和参政议政等方面。

待遇情况

政协单位的工资待遇相较于民营企业和国有企业的普遍水平而言不算高，与部分高收入岗位相比，政协单位工资待遇相对较低。

具体待遇方面，县机关事务中心的薪资待遇相对较高，而县政协事业编的薪资待遇相对较低。县机关事务中心的工作内容比较广泛，可以接触到更多的工作领域，为职业发展提供更多的机会；而县政协事业编的工作内容相对单一，职业发展的空间较为有限。

工作强度和晋升

政协单位的工作强度相对适中，虽然累，但确实机会多，可以在工作中锻炼写材料等能力。

晋升方面，政协事业编与事业单位的晋升关系不大，基本上没有太大的区别，晋升主要取决于个人能力和组织安排。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，政协事业编是一个选择，因为工作强度相对适中，且有一定的机会锻炼自己的能力。

如果追求较高的薪资待遇和更广泛的职业发展空间，县机关事务中心可能更适合，因为其薪资待遇较高，且工作内容较为广泛。

综合考虑个人职业规划和兴趣爱好，选择最适合自己的岗位和单位类型。