县城里的事业编情况如下：

收入和福利

县城事业编的收入相对较低，试用期每月到手工资约3500元，转正后每月工资涨幅有限，年底奖金看财政状况，一般千把块钱。

公积金和医保加起来每月约900元，工会福利逢年过节发一些小礼品。

职业发展受限，晋升渠道狭窄，职位少，级别低，需要熬资历，且人际关系复杂。

工作强度与生活

工作相对轻松，节奏慢，压力小，但工作内容繁琐，缺乏成就感，且与大城市同学产生疏离感。

教育资源和医疗条件较差，好的学校和医院较少，难以满足高层次需求。

文化氛围封闭，社交圈子小，长时间待在这样的环境里，人的思维会变得僵化。

工作稳定性

县城事业编工作稳定性较高，有编制，五险一金福利待遇好，适合追求安稳生活的人。

县城事业单位人员生活可以到达小康水平，但想要追求更高层次的生活品质，资源匮乏且价格高。

性价比与前景

县城事业编的性价比一般，生活比较安逸，但职业发展和生活质量受限。

对于外地人来说，工资水平可能难以满足生活需求，需要权衡是否适合长期发展。

建议

如果你追求稳定且压力较小的生活，县城事业编是一个选择，但要有心理准备，职业发展和生活质量可能受限。

如果你有较高的职业追求和生活品质要求，建议考虑其他职业或城市，以获得更好的发展机会和资源。

无论选择何种职业，都应积极提升个人能力和社交圈子，以应对未来的挑战。