县城事业编保险的缴纳方式如下：

单位和个人共同缴费

事业单位在编人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险均需要单位和个人共同承担费用。

缴费比例一般为：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位全额缴纳；生育保险单位全额缴纳。

缴费基数

缴费基数通常为职工的工资总额。如果缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资的60%，则按当地在岗职工平均工资的60%计算；最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

缴费方式

单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳部分和个人缴纳部分分别进入社会统筹基金和个人账户基金。

社会保险和职业年金

除了上述的五险外，事业单位在编人员还可以参加职业年金，这是一种补充养老保险制度，由单位和个人共同承担，缴费进入个人专门的社保或年金账户。

住房公积金

事业单位及其工作人员必须依法缴纳住房公积金，单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

缴纳步骤

缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数和缴费比例计算缴费金额，并填写相关表格到市社会保险服务中心审核，审核无误后办理缴费手续。

建议：

事业单位在编人员应确保按时足额缴纳各项保险和公积金，以保障自身的权益和退休后的待遇。

由于政策和管理安排的变更，具体的缴费比例和基数可能会发生变化，建议定期关注当地社保和公积金管理部门的最新通知。