市里教师考编的难度可以从以下几个方面进行分析：

竞争激烈程度

由于教师编制岗位的稳定性和吸引力，每年报考的人数都相当可观，尤其在教育发达、资源丰富的地区，竞争异常激烈。某些热门岗位的报录比甚至高达几百比一。

考试内容广泛

教师编制考试不仅考察应聘者的专业知识水平，还涉及教育学、心理学、教育政策法规等多个领域的知识，要求考生具备扎实的专业基础和广泛的教育视野。

通过率低

由于竞争激烈和考试内容广泛，教师编制考试的通过率普遍较低，一般在25%到30%之间，这意味着大部分考生都会在考试中失利。

报考门槛提高

近年来，许多地区对教师编制考试的报考条件进行了提高，要求考生具备本科甚至研究生学历，并且所学专业与报考岗位相关或相近，这进一步加剧了竞争压力。

地区差异

在经济发达、教育资源好的地区，如上海、广东、天津等地，教师编竞争激烈，录取比例低。而偏远或贫困地区的乡镇教师编，因教师资源匮乏，报考人数少，相对容易考上。

学科差异

主科教师及英语、美术、学前等热门学科岗位竞争大，招录比可达1:100以上，而一些小众学科竞争则相对较小。

报考人数增长

就业形势严峻，越来越多非师范生加入考编大军，导致竞争压力进一步增大。

综合以上因素，可以得出结论：市里教师考编 相对较难，尤其是对于非师范生和竞争激烈地区的考生来说，难度更大。建议考生提前了解当地教师编制考试的详细情况，制定充分的备考计划，并注重提升自身的综合素质和专业能力。