关于“没有离职是否可以考教师编”的问题，以下是一些具体的解

可以考，但需要单位同意

如果你是在职教师，想要考其他事业单位的教师编制，通常需要先征得所在单位的同意，并且可能需要办理辞职手续。一些地方可能要求教师在服务期满一定年限后才能离职。

不需要离职即可考编

对于私营企业员工，如果在私企工作期间没有离职，一般情况下不会对考编造成负面影响。考编过程中，个人的综合素质和能力是最重要的评判标准，而是否离职并不是必要条件之一。

需要教育局同意

在某些情况下，你需要得到现单位当地教育局的同意，并盖章后才能报考教师编。如果没有教育局的同意，即使考上了也可能无效，并且单位可能会认为你违反了相关规定。

合同和服务期的影响

如果你签订了劳动合同并且处于劳动关系存续期间，你仍然可以考教师编制。但如果你考上了教师，需要辞去现在的工作。如果劳动合同中有关于服务期的约定，例如最低服务年限为五年，那么在未满服务期的情况下离职可能需要支付经济赔偿。

建议

提前规划：如果你有考教师编的计划，建议提前了解所在单位的离职政策和相关法规，确保在离职前能够妥善处理相关手续。

咨询单位：与所在单位领导沟通，了解是否有可能获得报考许可，并提前准备好所有必要的证明材料。

综合评估：综合考虑自身的职业规划、合同条款以及当地教育局的具体要求，做出最适合自己的选择。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的咨询，建议联系当地的教育局或相关部门。