护士事业编的工资主要由以下几个部分组成：

基本工资

基本工资包括岗位工资和薪级工资，受岗位级别和学历等因素影响。基本工资大约在1500至6000元之间。

绩效工资

绩效工资受个人绩效或科室整体的绩效影响，由平时考核、聘期考核和年度考核构成。绩效奖金一般年度在20000至30000元之间。

津贴补贴

津贴补贴包括边远地区补助、餐补、交通补助等。这部分一般没有多少钱。

奖金

奖金可能包括科室评优、年终奖等，一般每年在10000至30000元之间。

福利待遇

福利待遇主要包括五险一金的缴纳。编制人员的医疗保险报销比例通常高于合同制人员，退休金也较高。

具体工资水平

北京：

初级职称护士：5000-6000元/月

中级职称护士：7000-9000元/月

高级职称护士：10000-15000元/月

二三线城市：

初级职称护士：3000-5000元/月

中级职称护士：4000-7000元/月

高级职称护士：6000-12000元/月

工资拨付方式

全额拨款：

县级医院以下的公立医院，工资通常由国家财政提供一定比例的经费支持。

部分拨款：

县级医院以上的公立医院，经费来源多样，国家财政提供的拨款比例会有所不同。

建议

编制内与合同制：

编制内的护士工资通常由财政拨款，而合同制护士的工资由医院自行设定发放标准。

编制内的护士在退休金、医疗保险等方面通常享有更好的待遇。

地区差异：

不同地区的护士工资水平存在差异，一线城市和大城市的工资水平通常较高。

职业发展：

护士可以通过职称晋升来提高工资水平，职称越高，工资通常也越高。

这些信息可以帮助你了解护士事业编的工资构成和水平，从而更好地规划自己的职业发展。