事业编旷工辞职的办理流程如下：
提交书面申请
在编职工需要向所在单位或主管部门提出辞职的书面申请。
等待批复
所在单位或主管部门在收到辞职书面申请后，一般应在三个月内给予书面批复。如果批复同意，会发给辞职者本人辞职证明书。
办理离职手续
辞职者需要按照离职要求办理相关的离职手续，包括向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，并结清工资。
社保和档案转移
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
注意事项
事业单位工作人员如果连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。
建议：
辞职者应提前了解并遵守所在事业单位的辞职流程和规定，确保按照规定的程序办理离职手续。
如果存在特殊情况或疑问，建议及时咨询所在单位或主管部门，以获得更详细的指导和帮助。
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本文概览：事业编旷工辞职的办理流程如下：在编职工需要向所在单位或主管部门提出辞职的书面申请。所在单位或主管部门在收到辞职书面申请后，一般应在三个月内给予书面批复。如果批复同意，会发给辞职者本人辞职证明书。辞职者需要按照离职要求办理相关的离职手续，包括