在职考编美术老师的难度相对较大，但具体情况会因地区和招聘岗位的不同而有所差异。以下是一些关键点：

岗位数量较少

招聘的岗位少，导致竞争压力极大。很多学校美术老师和音乐老师是由主科老师兼任，不会招聘专门的老师。

报考人数较多

尽管招聘岗位少，但由于小学科工作压力相对较小，且教师编制稳定、福利待遇好，吸引了大量考生报考，使得竞争异常激烈。

考试难度

美术教师编考试不仅要求考生有美术专业基础，还需要具备教育综合知识、教学设计能力等多方面的能力。面试通常包括说课或试讲，部分地方还会加考教育学心理学。

地区差异

不同地区的竞争情况有所不同。例如，大城市如北京、上海、山东等地的美术编制考试难度极大，竞争比例非常高。而一些县级或特岗岗位相对来说可能容易一些。

建议

充分准备：无论所在地区如何，考生都需要充分准备，提升自己的专业水平和教学能力，同时加强教育综合知识的学习。

选择岗位：可以考虑选择竞争相对较小的地区和岗位，或者先从事代课老师工作，积累教学经验后再考编。

了解当地政策：不同地区的教师编制考试政策和要求有所不同，考生需要详细了解当地的具体政策和考试形式。

在职考编美术老师难度较大，但通过充分准备和选择合适的岗位，仍有机会成功。