事业编听力检查通常包括以下几种方法：

耳语检查：

在六米的房间范围内，医生会低声说话，要求考生判断是否能听清楚。这种方法较为粗略。

纯音听力测试：

在安静环境中，通过播放不同频率和强度的声音，考生通过耳机或扬声器听到声音后作出反应，以确定其能听到的最小声音强度，即听阈。

听觉诱发电位检查：

通过脑干听觉诱发电位的波形来评估听力程度，适用于不同年龄和状态的受试者。

主观测听法：

包括耳语检查、秒表检查等，但可能受年龄、精神心理状态等因素影响。

客观测听法：

如ABR检查，通过电极记录脑神经对听觉刺激的反应，客观测定听功能情况，结果较为精确可靠。

建议您在体检前了解具体体检要求和流程，以确保顺利通过听力检查。如果有任何疑问或担忧，可以向体检医生或相关医疗机构咨询。