沈阳求签事业编的情况如下：

工资构成及具体待遇

沈阳事业单位的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴及其他奖金构成。

新入职员工的月工资水平通常在3000-4000元左右，转正后随着职级的晋升，工资会有所提高。

在市直事业单位，管理岗位转正后的月工资约为3350元，公积金约为2000元，通讯补贴约为310元，年终还有绩效奖金，具体标准因地区而异。

事业单位类型

沈阳事业单位根据拨款方式的不同，分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。

全额拨款事业单位的收入相对稳定，但不高；差额拨款事业单位的收入可能较高，但也不稳定，取决于单位的盈利情况；自收自支事业单位的收入可能最高，但同样不稳定。

整体待遇情况

沈阳作为辽宁省的省会城市，平均工资水平较高，但具体待遇还需根据所在单位和岗位的不同而有所差异。

有数据显示，入职5年的员工在沈北的事业单位每月能有近1万元的收入，这在沈阳属于中上等收入水平。

另外，沈阳市直事业单位的待遇可能比省直事业单位稍高一些，但竞争也非常激烈，报录比常常超过100:1。

建议

了解岗位类型：在选择事业单位时，首先要明确自己的职业发展方向，选择全额拨款还是差额拨款或自收自支单位，因为这直接关系到工资和福利的稳定性。

关注工资待遇：虽然沈阳事业单位的工资水平整体较高，但具体待遇还需根据岗位和地区有所不同。建议详细了解并比较不同单位的工资待遇和福利情况。

提升自身能力：无论选择哪种类型的事业单位，都需要不断提升自己的专业技能和管理能力，以获得更好的职业发展机会和更高的薪资待遇。

希望以上信息对你有所帮助。