老师考研考编是否能加分，主要取决于具体的政策规定和个人的资格。以下是一些可能适用的加分政策：

特岗教师加分

特岗教师在满三年聘期后，不仅考研可以加分，考编制也能加分。国家对于在基层工作过的群体有相应的加分政策，包括特岗教师、三支一扶、西部计划服务期满的志愿者等。在报考教师编制时，这些考生可以享受同岗位优先录取的待遇。

退伍大学生加分

对于退伍大学生士兵，国家出台了免试本科的政策，并且在教师编制方面也有相应的加分政策。根据立功等级，加分分数会有所不同。

少数民族加分

少数民族在报考某些省份的教师编考试时可以享受加分政策，这些省份主要集中在少数民族聚集较多的地方，如贵州、四川、青海、宁夏、广西、新疆、西藏、内蒙古等。

烈士子女加分

各省对于烈士子女的政策不同，但通常会有加分。例如，在云南省，因公牺牲的烈士子女报考事业单位笔试成绩可以加3分，革命烈士子女加5分。

在职教师加分

在职教师考研可以享受加分政策，教育部也发布了一系列政策文件对此进行明确规定。符合条件的在职教师在考研初试中可以享受10分的政策加分。具体条件包括具有本科及以上学历、已取得教师资格证、报考教育硕士或相关专业学位硕士等。

公办临聘教师加分

根据不同地区和学校的具体政策，公办临聘教师在考编时可能会有加分政策，这可能包括校内工作年限加分、研究生学历加分、获得一定级别技能证书加分等。具体的加分政策需要查阅当地的相关规定或咨询招聘部门以获取详细信息。

建议

特岗教师和退伍大学生：如果符合特岗教师或退伍大学生的条件，可以详细了解所在省份或报考学校的具体加分政策。

少数民族：如果属于少数民族，可以关注所在省份的加分政策，准备好相关证明材料。

烈士子女：了解所在省份的具体加分政策，并准备好所需的证明材料。

在职教师：确认自己是否符合在职教师加分政策的条件，并提前了解相关手续和所需材料。

公办临聘教师：查阅所在地区或学校的具体加分政策，以便准备相应的证明材料。

这些加分政策旨在鼓励和支持特定群体的教育和职业发展，符合条件的老师可以根据自身情况选择合适的加分项进行申请。