事业编工勤人员的月收入主要由以下几个部分组成：

岗位工资

岗位工资根据最新的岗位工资标准，从初级工（技术工五级）的1580元到高级技师（技术工一级）的2530元不等。

薪级工资

薪级工资根据工龄计算，工勤岗位设置40个薪级，每年年度考核合格的，次年晋升一级薪级，1级275元，40级2447元。

绩效工资

绩效工资根据工作人员实际工作情况考核分配报酬，整体绩效工资水平相对较低，且增长空间有限。技术工等级提升会带来一定增长，但幅度小于专业技术岗职称晋升。

津贴补贴

事业单位工勤人员的收入还包括津贴补贴，具体金额因地区和单位不同而有所差异。

具体案例

以辽宁省朝阳市的一位网友为例，他是一名大专学历的事业编工勤岗位中级工，工龄超过20年，每月应发工资为5300元左右，扣除五险一金后实发到手约3900元，双边公积金每月缴纳金额约1200元，其他福利待遇包括每年工会会费约300元和三个节日的超市购物卡约1800元。

建议

了解当地政策：不同地区和单位的工资待遇会有所不同，建议具体了解所在单位和地区的工资标准和政策。

提升技能等级：通过提升工勤技能等级，可以相应提高岗位工资和绩效工资。

考核表现：认真对待年度考核，争取晋升薪级，以增加收入。

希望以上信息对您有所帮助。