事业编考试中的联考和统考主要有以下区别：

组织形式

联考：由多个省份或城市在同一时间进行的统一考试，通常由省级人事考试中心统一组织命题、考试和阅卷。

统考：由省级人力资源和社会保障部门组织实施，针对某一地区或特定系统内的事业单位招聘考试，属于省内统一考试，各区县选择是否参与。

考试时间

联考：每年两次，通常安排在上半年（如5月左右）和下半年（如10月左右）。

统考：考试时间一般一年一次或两次，具体时间由各省自行决定，可能受到疫情等因素的影响。

考试科目

联考：考试科目通常包括职业能力倾向测试（职测）和综合应用能力测试（综应），分为ABCDE五类，分别对应综合管理、社会科学专技、自然科学专技、中小学教师和医疗卫生等不同领域。

统考：考试科目可能包括公共基础知识（公基）、职业能力倾向测试（职测）和综合应用能力测试（综应）等，具体科目依据各省的招考公告而定。有些省份可能会将公基和职测的混合版试卷称为《综合素质测试》或《综合知识》等。

适用范围

联考：适用范围较广，适用于参与联考的所有单位。

统考：适用范围相对较窄，通常只适用于参与统考的单位。

考试难度

联考：考试难度相对较低，因为其目的是为了增加考生的选择机会。

统考：考试难度通常较高，因为其选拔的是优秀的人才，对考生的综合素质和专业知识要求较高。

通过以上对比，可以更清晰地了解事业编考试中联考和统考的主要区别，从而更好地制定备考策略。