绵阳的事业编整体待遇情况如下：

总体水平：

绵阳事业单位的待遇总体水平较高，超出全省事业单位待遇平均水平。市本级和三城区的事业单位年终到手在8W-9W之间，县级市江油和中国唯一的羌族自治县北川的事业单位待遇也在8W左右，而三台、盐亭、梓潼、平武四县事业单位待遇整体持平，年终到手在6W-7W之间。

教师编制待遇：

绵阳市编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成，每年还会有评职称的考试，职称工资会随着职称的提升而增长，工龄工资也会随着工龄的增长而增加。退休后享有相应的社保和职业年金。教师编制工作稳定，即使调动影响也不大，且享有寒暑假。

其他事业单位待遇：

除了教师编制外，绵阳市其他事业单位的待遇也较为可观，年终到手在6W-9W之间，且提供五险一金等福利。

引进人才待遇：

为了快速经济建设，绵阳市人民政府为引进人才提供了一系列待遇，包括工资上档次、购房特别补助等，以留住人才。

其他福利：

绵阳市事业单位普遍提供公办幼儿园，供员工子女上学，且收费较低或免费，体现了对员工子女教育的关注和支持。

建议

如果你正在考虑报考绵阳的事业编，以下是一些建议：

了解具体岗位：

不同地区和不同单位的待遇会有所不同，建议详细了解并选择最适合自己的岗位。

考虑职业发展：

教师编制虽然稳定，但其他事业单位也有其独特的职业发展路径和优势。

关注福利待遇：

除了工资待遇外，五险一金、奖金补贴、职称工资等也是重要的考虑因素。

考虑生活成本：

绵阳的生活成本相对较低，但具体还需根据个人需求进行评估。

总体来说，绵阳的事业编在待遇和发展前景方面都有不错的表现，是一个值得考虑的选择。