事业编财务岗的总分计算方法可能因地区和招聘单位而异，但通常有以下几种方式：

笔试和面试的加权平均

总成绩通常按照笔试成绩和面试成绩的一定比例进行加权计算。例如，有的地方可能是笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

多科目综合计算

有些情况下，总成绩不仅仅是笔试和面试的简单加权，还可能包括综合知识成绩、专业测试成绩等。例如，有的地方的综合成绩计算公式为：综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。

权重分配

有些情况下，总成绩的计算会涉及多个部分，每个部分有不同的权重。例如，安徽事业单位考试的总分计算方法中，笔试权重为60%~70%，面试权重为20%~30%。

统一比例

有些情况下，无论是笔试还是面试，都采用统一的比例进行计算。例如，有的地方可能是笔试成绩和面试成绩各占50%。

建议

为了获取最准确的总分计算方法，建议参考所在地区或目标单位的具体招聘公告或职位表说明。这些信息通常会详细列出总成绩的计算方法和相关权重，以确保你能够准确计算自己的总成绩。