福建事业编的待遇情况如下：

工资构成

福建省事业单位实行岗位绩效工资制度，工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。岗位工资和薪级工资为基本工资，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。

工资待遇

厦门：某事业单位职工平均月到手5500元左右，全年到手15万左右，公积金稳定后每月约3000元，入职后满3年可以一次性申领购房补贴，约10万左右。

漳州：某事业单位转正后平均每月2100元，绩效830元，下乡补贴300元，午餐补贴300元，年终绩效考评在5000-8000元左右，总体收入大概在一年6万左右。

福州：某事业单位每月到手工资3250元左右，加上公积金10W左右，一年到手8-10W。

漳州下辖某县：县直事业编每月基础工资2000元，绩效工资扣除五险一金后4500元，通讯补贴300元，季度绩效700元，全年到手收入6.5W，加上公积金总收入8.2W。

地区差异

福建省不同地区的事业单位工资待遇存在差异，厦门和福州地区的事业单位工资待遇相对较高，而漳州和下辖县城的单位则相对较低。

职业发展前景

福建福州是一个经济发达的地区，就业机会较多，工资待遇相对较高，且事业编制相对稳定，有较好的职业发展前景。

生活成本

漳州等地区的房价较低，但对于事业编的工资来说，性价比不高，生活压力相对较大。

建议

厦门和福州：如果追求稳定且条件允许，厦门和福州的事业编是一个不错的选择，工资待遇较高，职业发展前景较好。

漳州和下辖县城：如果考虑性价比和生活成本，漳州和下辖县城的事业编也是一个选择，但需要做好生活压力的准备。

总体来说，福建事业编的待遇在不同地区和岗位之间存在差异，建议根据个人情况和职业规划选择合适的岗位和地区。