获得事业编管理岗位通常有以下几种途径：

公开招考招聘

这是最常见的获取事业编管理岗位的方式。招聘单位会在官方网站或人力资源市场发布招聘公告，公告中会包含岗位名称、招聘条件、报名方式、考试科目和时间等信息。符合条件的考生可以按照公告要求进行报名，通常需要提供个人基本信息、学历证明、工作经历等材料。

从其他在职在编岗位人员中选拔

有些单位会从现有的在职在编人员中选拔管理人员，尤其是从专业技术人员中选拔。这种方式需要单位内部有相应的选拔机制和程序。

调入和组织部门安排

另一种方式是通过调入或组织部门安排进入事业单位管理工作。这通常适用于已经在其他单位有工作经验，并且希望转入事业单位管理岗位的候选人。

考取编制

对于不在编的人员，可以通过考取编制来获得管理岗位。目前，一般要求本科及以上学历才能参加编制考试。建议先考取本科学历，然后参加编制考试。

建议

提前规划：确定自己的职业目标，了解不同获取事业编管理岗位的途径和要求。

提升学历：如果学历不符合要求，应先提升学历，以便有资格参加编制考试。

关注招聘公告：定期关注所在地区或目标单位的招聘公告，及时了解和把握招聘信息。

准备充分：在报名前，仔细了解岗位要求和考试内容，做好充分的准备。

通过以上途径，你可以增加获得事业编管理岗位的机会。