如果您是事业单位的合同制人员，并且遇到加班问题，可以采取以下途径进行举报：
直接与企业沟通
尝试与直接上级或人力资源部门沟通，表达你的困扰，要求合理安排工作时间和补发加班费。如果对方仍然不作为，可以作为初步投诉的基础。
劳动监察部门举报
向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报，他们会进行调查处理，并对违法企业进行处罚。
拨打投诉电话
可以拨打12333电话或者直接找当地劳动保障监察部门进行投诉。
法律援助
如果情况严重，可以寻求法律援助，咨询律师，了解自己的合法权益和可能的诉讼途径。
向工会反映
工会是员工权益的代表，他们通常会提供援助和指导，或者协助你组织集体投诉。
网络平台投诉
现在许多劳动权益保护平台也提供投诉渠道，如“12333”热线、劳动争议调解中心等，这些都是投诉的重要途径。
在投诉时，建议提供尽可能多的证据，如加班记录、工资条、通讯记录等，以支持你的投诉。同时，保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“D菲菲菲菲菲菲菲”！
希望本篇文章《事业编加班太多怎么投诉》能对你有所帮助！
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本文概览：如果您是事业单位的合同制人员，并且遇到加班问题，可以采取以下途径进行举报：尝试与直接上级或人力资源部门沟通，表达你的困扰，要求合理安排工作时间和补发加班费。如果对方仍然不作为，可以作为初步投诉的基础。向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保