教师编制考试的难度 逐渐增大，主要基于以下几个方面的原因：

报考人数增多：

不仅师范生，越来越多的非师范生也加入到教师编制考试的竞争中来。随着疫情的影响，稳定的工作成为更多人的首选，导致报考人数不断攀升。

岗位有限：

尽管报考人数增加，但教师编制的岗位数量却有限，这使得竞争压力显著增大。特别是在经济发展较好的城市，聘任制教师的推行使得编制名额逐渐减少。

招聘要求严格：

现在的教师招聘条件相比前几年越来越严格，包括对应届生、年龄、学历和专业等方面的限制。这些限制使得可报考的选择越来越少，难度相应增加。

竞争激烈：

在一些经济发达、教育资源丰富的地区，教师编制的竞争异常激烈，有的热门岗位的报录比甚至高达几百比一。这种激烈的竞争环境无疑增加了考试的难度。

通过率低：

由于竞争激烈和考试内容广泛，教师编制考试的通过率普遍较低。一些地区的笔试通过率甚至低于30%，这意味着大部分考生都会在考试中失利。

建议

提前准备：尽早开始备考，制定详细的学习计划，确保自己能够全面掌握相关知识和技能。

选择岗位：根据自己的实际情况和职业规划，选择合适的岗位进行报考。报考前要充分了解岗位的具体要求和竞争情况。

注重实践：在备考过程中，多做一些模拟考试和面试练习，提高自己的应试能力。

关注政策：及时关注当地教育局或相关部门发布的招聘信息，了解最新的招聘政策和要求。

虽然教师编制考试难度较大，但只要认真准备，选择合适的岗位，并付出足够的努力，仍然有机会成功上岸。