选择事业编街道时，可以考虑以下几个因素：

离家远近：

选择离家近的地方可以节省通勤时间，提高生活质量。对于有家庭的人来说，这是一个重要的考虑因素。

单位级别和发展潜力：

选择级别较高、发展潜力较大的单位，有利于个人的职业发展和晋升。例如，常委部门或市直事业单位通常比普通政府部门或县区、乡镇的单位更受欢迎。

工作性质和压力：

街道办通常负责基层民生问题，工作性质较为繁琐，但相对稳定。工业街道由于经济指标压力大，营商环境要求高，工作压力会更大一些。老城区街道则主要应付各类检查，解决老百姓的民生问题，工作相对较为繁琐。

收入和福利：

街道办在编岗月收入较低，但隐性福利较好，如逢年过节的礼物、假期、工会福利、足额缴纳的五险两金、定期调薪以及社会地位等。事业单位劳务派遣岗月收入较高，但隐性福利一般，调薪幅度小，社会地位也一般。

竞争程度：

一般来说，街道的分数普遍高于乡镇，报考人数较少，竞争压力相对较小。但这也意味着可能选择的地方较为偏远，通勤不便。

个人职业规划：

如果追求稳定，街道办在编岗是一个不错的选择，工作稳定且有较好的隐性福利。如果追求挑战性工作，可以考虑事业单位劳务派遣岗，虽然工作压力大，但收入和发展空间较大。

综合以上因素，如果你希望工作稳定且离家近，街道办是一个不错的选择。如果你希望有更多的挑战和发展空间，可以考虑事业单位劳务派遣岗。最终的选择应根据个人的实际情况和职业规划来决定。