医院招聘 属于事业单位招聘考试。医院招聘医务人员通常是通过地方卫健局组织的招聘考试，笔试和面试都通过，体检和政审没有问题就可以录用。这些考试内容和事业单位招聘考试差不多，医院招聘考试一般是B类事业单位考试。
然而，也存在一些特殊情况：
合同工招聘：
医院也可以招聘合同工，这种形式的招聘由医院自行组织，不需要参加人社局或卫健局的统一考试。合同工虽然不是编制内的正式工，但医院与其签订劳动合同，并由医院发放工资。
编制内招聘：
某些特定岗位或针对特定人群（如应届毕业生、退役军人）的招聘可能会带有事业编制。这些岗位通常是由国家或地方政府设立的，通过这些岗位的招聘考试录用的人员将获得事业编制，成为事业单位的正式员工。
医院招聘是否属于考编，主要取决于具体的招聘信息和招聘形式。如果是通过地方卫健局组织的统一考试录用，则属于考编；如果是医院自行组织的合同工招聘，则不属于考编。
建议：
想成为编制内人员：建议参加地方卫健局组织的事业单位招聘考试，通过考试后有机会成为编制内的正式员工。
想成为合同工：可以直接联系医院的人事科了解招聘信息，按照医院的要求进行招聘流程。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《医院招聘就是考编吗》能对你有所帮助！
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本文概览：医院招聘 属于事业单位招聘考试。医院招聘医务人员通常是通过地方卫健局组织的招聘考试，笔试和面试都通过，体检和政审没有问题就可以录用。这些考试内容和事业单位招聘考试差不多，医院招聘考试一般是B类事业单位考试。然而，也存在一些特殊情况：医院也可