小学考编 需要面试。教师编制考试通常分为两个阶段：笔试和面试。笔试主要测试应试者的基本知识和教育教学能力，而面试则更注重考察应试者的综合素质、教育教学能力和应变能力。

面试的流程和内容可能因地区和具体招聘单位而异，但通常包括以下几个方面：

结构化考试：

考官从题库中随机抽取题目，考生需要及时回答。考试内容可能涉及自我认知、人际交流、紧急应对、组织管理、综合分析、教育教学、时事政治等主题。

试讲：

考生需要试讲（演示）一段教学内容，主要考察其教学能力和课堂掌控能力。

结构化问

考官会提出一些与教学相关的问题，考生需要回答。

专业技能测试：

可能包括一些与教师职业相关的技能测试，如粉笔字、普通话等。

准备小学考编时，考生需要认真准备笔试和面试，全面提升自己的教育教学能力和综合素质。