在团委事业编岗位想要提升，可以从以下几个方面入手：

服从组织安排与领导决策

要有大局观，服从组织的安排和领导的决策部署。对于领导已经作出的决定，可以保留意见但必须执行，并在工作中表现出对领导安排工作的重视和及时反馈。

提升专业能力

专业技术岗位的员工应通过不断学习和提升自己的专业技术能力来增强竞争力。努力获取相应的职称，并通过单位聘用来实现职称的价值。

建立良好的人际关系

在行政事业部门，同事评价在晋升过程中占有重要比重。与同事、上级和下属建立良好的关系至关重要，这有助于在工作中获得支持和帮助，并在晋升时获得更多的推荐票。

提高学历水平

通过参加培训课程或在职进修来提升自己的学历，以满足事业单位对于高学历人才的需求，从而获得更好的发展机会。

积极参与社会活动

参与志愿者活动、行业协会等社会活动，不仅可以提升个人的社会地位，还能为事业发展带来更多的机会和资源。

干满一定的工作年限并关注年度考核

对于管理岗位，需要达到一定的工作年限并保持良好的年度考核结果，才具备晋升的资格。

结合以上几点，可以制定一个综合的提升计划，既要注重专业能力的提升，也要重视人际关系和学历水平的提升，同时积极参与社会活动，以全面提升自己的综合素质和竞争力。