保健老师是否需要考编，这主要取决于所在地区的具体政策和要求。以下是一些关键信息：

编制情况

公立幼儿园：很多公立幼儿园的保健老师被划入后勤岗位，如果有编制的老师担任就是在编保健岗位。但具体是否所有保健老师都需要考编，可能因幼儿园实际情况而异。

合同工：有些保健老师可能是合同工，这类老师通常需要通过考试获得编制才能转为在编人员。

考编要求

教师资格证：无论是有编制还是合同工的保健老师，通常都需要具备教师资格证。

招聘考试：公办幼儿园保健医生通常通过招聘考试的方式入编，考试一般由当地教育局统一发布。

待遇和保障

编制教师：有编制的保健老师享受相应的工资待遇和职业保障，包括基本工资、津补贴、职称工资等，且工作更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

合同工：合同工的待遇和福利通常不如在编人员，且可能面临更多的工作不稳定性和风险。

建议

了解当地政策：不同地区的政策和要求可能有所不同，建议保健老师详细了解所在地区的具体规定。

积极备考：如果打算通过考试获得编制，应提前准备，参加相关的培训课程，认真备考。

咨询专业人士：可以向有经验的保健老师或当地教育局咨询，获取更准确的信息和建议。

保健老师是否需要考编，主要取决于其所在地区的政策和具体岗位的要求。建议保健老师提前了解并确认相关政策，以便更好地规划自己的职业发展。