考教师编制的难度可以从以下几个方面进行分析：

竞争激烈：

由于教师编制岗位的稳定性和吸引力，每年报考的人数都相当多，特别是在经济发达、教育资源丰富的地区，竞争更是异常激烈。某些热门岗位的报录比甚至高达几百比一，这无疑增加了考试的难度。

考试内容广泛：

教师编制考试不仅考察应聘者的专业知识水平，还涉及教育学、心理学、教育政策法规等多个领域的知识。这就要求考生具备扎实的专业基础和广泛的教育视野。

通过率低：

由于竞争激烈和考试内容广泛，教师编制考试的通过率普遍较低，一般在25%到30%之间，这意味着大部分考生都会在考试中失利。

岗位供需失衡：

随着高校毕业生数量的逐年增加，教师编制岗位的供需矛盾日益突出。有限的岗位数量无法满足庞大的报考人群，导致竞争异常激烈。

报考门槛提高：

近年来，许多地区对教师编制考试的报考条件进行了提高，要求考生具备本科甚至研究生学历，并且所学专业与报考岗位相关或相近。这进一步加剧了竞争压力。

学习时间紧张：

由于报考人数多，考试通过率并没有提高，第一次被刷下来的人也会报名下一次考试，有的地方限制年龄或者应届生，学习时间很紧迫，需要有攻坚克难的精神。

综合以上几点，可以得出结论：考教师编制 相对较难，需要考生具备扎实的专业知识、广泛的教育视野、良好的综合素质和应变能力，同时还需要面对激烈的竞争和较高的报考门槛。建议考生提前规划好学习时间，制定科学的复习策略，以应对这一挑战。