关于高中老师是否需要考编的问题，存在以下几种观点：

不一定非得考编：

高中老师可以通过人事代理或劳务派遣的方式获得编制，这种方式稳定且享受国家一切福利待遇，但工作压力较大。

需要考编：

一般来说，成为公立高中教师需要通过教师编制考试，考试内容包括教育教学知识、专业知识和综合能力等部分。通过考试后，教师将成为公立学校的正式员工，享有稳定的工资和福利待遇。

视具体情况而定：

有些情况下，比如从初中教师中选拔优秀教师到高中任教，可能不需要再考编。但跨地区或跨学校调动可能需要重新考编。

非编制教师的存在：

除了编制内教师外，还有非编制教师，他们通常是通过临时招聘或称为“代课老师”的方式工作。虽然非编制教师也可以任教，但工作稳定性和待遇通常不如编制内教师。

建议

研究生：如果打算成为高中教师，尤其是研究生，通常需要通过教师编制考试，以确保获得正式教师的职位和相应待遇。

在职教师：对于已经在初中或其他学校任教的教师，想要调到高中任教，是否需要再考编取决于当地教育局的具体政策和要求。

选择其他路径：如果考编竞争激烈或希望有更多的灵活性，可以考虑进入教育培训机构或私立学校任教，这些途径虽然待遇可能较高，但工作稳定性和待遇通常不如公立学校。

高中老师是否需要考编，取决于个人的职业规划、所在地区的具体政策以及个人的教学能力和经验。建议根据自身情况做出最合适的选择。