事业编制住房公积金的计算方法如下：

计算公式

个人月缴存额= 缴存基数 × 缴存比例

单位月缴存额= 缴存基数 × 缴存比例

合计月缴存额= 单位月缴存额 + 个人月缴存额

缴存基数

住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资以及职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，原则上不应超过职工工作地所在的社区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，每年调整时间由中心提前行文通知。

缴存比例

缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由各地政策规定。一些地区规定单位和个人分别按照职工本人上一年度月平均工资的8%缴存住房公积金，其中6%计入职工个人账户，2%计入补充公积金。

新职工和新调入职工

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

缴纳方式

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

建议

了解当地政策：不同地区的住房公积金缴存比例和基数上限可能有所不同，建议职工详细咨询当地住房公积金管理中心，了解具体政策和计算方法。

保留相关凭证：职工应妥善保管工资单和相关证明文件，以便在需要时能够准确计算和核对个人和单位缴存的住房公积金金额。