教师考编通常包括笔试和面试两个环节。以下是教师考编的一般流程：

报名：

考生可以通过网上或现场报名的方式参加教师招聘考试。

笔试：

笔试主要测试教育理论知识（如教育学、心理学、教育心理学、新课改、法律法规等）和学科专业知识。

面试：

面试可能包括说课、试讲等形式，主要考察考生的教学能力和个人素质。

体检：

考试通过后进行体检。

录用：

体检合格后，考生可被录用为事业单位工作人员。

需要注意的是，不同地区或不同招聘情况下，考试流程可能有所不同。例如，某些地区或特定条件下，师范生可能有机会免除笔试，直接进入面试环节。一些校招或特定地区的招聘可能仅需面试而不需要笔试。

建议关注当地教育局发布的具体招聘公告，以了解最新的招聘政策和要求