2025年事业单位编制考试（考编）的难度可以从多个方面进行分析：

报考人数多：

事业单位编制考试报考人数较多，竞争激烈。一些热门岗位甚至可以达到几百人报名，但进面比例通常只有1:3，这意味着考生需要在众多竞争者中脱颖而出，成绩需达到前3名才能进入面试环节。

考试内容广泛：

事业单位编制考试包括笔试和面试，笔试内容涵盖政治、法律、历史、人文、经济、推理、言语判断以及当地省情等多个方面，考试范围广泛，要求考生具备全面的知识储备和快速思维。

备考时间短：

备考时间通常较短，考生需要在有限的时间内掌握大量知识点，这对考生的学习能力和时间管理能力提出了较高要求。

录取比例低：

事业单位编制考试是选拔性考试，岗位数量有限，报名人数众多，导致录取比例较低。即使考试成绩优异，也需要在报考同一岗位的众多考生中排名前三才能获得面试资格。

考试形式创新：

考试内容和形式不断创新，单纯依靠做题难以提升成绩。考试在底层思维逻辑上进行创新，要求考生具备较强的综合素质和创新能力。

综合以上因素，可以得出结论：2025年事业单位编制考试 相对较难。建议考生提前规划好备考时间，系统学习各科目知识，注重实践和应用，同时关注考试动态，做好充分的准备。