事业编休假天数根据职工累计工作时间确定，具体规定如下：
累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为5天。
累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为10天。
累计工作已满20年的职工，年休假为15天。
年休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议：
各单位应保证职工享受年休假，具体安排可以根据职工的工作情况和本人意愿进行统筹。
如果职工因工作需要不能安排年休假，应与职工协商并支付相应的年休假工资报酬。
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