外县事业编的情况因人而异，但总体来说有以下几个方面的特点：

职业发展机会：

异地县城的事业编可以提供相对稳定的职业发展机会和一定的福利待遇保障。尽管发展机会可能不如大城市，但在县城工作可以接触到不同的工作环境和人群，拓宽视野和经验。

生活成本：

相对于大城市，县城的生活成本较低，工作压力相对较小，生活质量较高。这对于追求稳定生活的人来说是一个重要优势。

融入当地社会：

虽然200公里的距离在语言交流上不会有太大障碍，但融入当地社会和生活可能会有一些挑战。特别是对于有家庭的人来说，可能会感到孤单和难以照顾家庭。

家庭因素：

如果选择异地事业编，尤其是远离家乡，可能会面临家庭与工作的平衡问题。对于有家庭的人来说，可能需要考虑家庭的支持和照顾问题。

工资待遇：

异地县城的事业编收入相对较低，试用期和初期的工资可能较低，且可能存在拖欠工资的情况。

工作环境和氛围：

县城的工作环境通常较为轻松，但可能缺乏大城市的繁华和机会。对于追求事业高峰的人来说，可能会感到发展有限。

建议

如果追求稳定且不介意远离家乡，异地县城的事业编是一个选择。生活成本低，压力小，适合追求安稳生活的人。

如果有家庭且希望兼顾家庭和工作，需要慎重考虑。异地事业编可能会带来家庭和生活的挑战。

如果追求事业发展和大城市的生活，可能需要再考虑其他选择。县城的事业编可能无法满足这些需求。

综合考虑以上因素，选择是否从事异地事业编需要根据个人的职业规划、家庭情况和生活需求来做出决定。