事业单位的社保缴费基数通常是根据职工上一年度月平均工资来计算的。具体计算方式如下：

养老保险

单位缴费：20%

个人缴费：8%

缴费基数：职工本人上年度月平均工资

医疗保险

单位缴费：8%

个人缴费：2%

缴费基数：职工本人上年度月平均工资

工伤保险

单位缴费：0.2%

个人不缴费

缴费基数：职工本人上年度月平均工资

生育保险

单位缴费：0.8%

个人不缴费

缴费基数：职工本人上年度月平均工资

失业保险

单位缴费：1%

个人缴费：1%

缴费基数：职工本人上年度月平均工资

对于事业单位的公积金缴费基数，计算方法如下：

公积金缴费基数

按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定

每年调整一次

原则上不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍

缴存基数下限不得低于当地的月最低工资标准

需要注意的是，缴费基数有上下限的规定。例如，养老保险的缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准的60%。

事业单位的社保和公积金缴费基数均是基于职工本人上一年度月平均工资，并根据相关规定确定上下限。具体计算时，还需参照当地的具体政策和规定。