关于编制内人员是否能考编的问题，以下是一些关键点：

编制内在职考编

需要征得原单位同意：如果考生希望在编制内再考编，需要获得原单位及上级部门的批准。如果未获得批准，考生档案无法取出，将无法通过资格审核和录用环节。

编制内离职考编

辞职后不再具有编制：如果考生选择辞职考编，辞职后的考生将不再具有编制，需要慎重选择此途径。

服务期满后考编

服务期满可以报考其他编制：服务期满后，考生可以报考其他编制。

地区政策差异

不同地区有不同的要求：有些地区限制编内人员报考新任教师，但会提供专门岗位给在编教师报考，如选调或遴选。

内部晋升或转岗

在编人员可以通过晋升或转岗提升职务和待遇：如果想要再考其他事业编制，需要先解除原单位的编制关系，并且经过一定时间才能再次参加其他单位的招考。

征得现单位同意

需要单位同意证明：事业单位在编人员可以报考其他事业单位，但需要征得现在职单位的同意，并提供单位同意证明。如果服务期内，则必须过服务期才能报考。

建议

提前规划：如果考生希望在编制内再考编，应提前与原单位沟通并获得批准，以确保流程顺利进行。

了解地区政策：不同地区的政策有所不同，考生需要了解并遵守当地的具体规定。

考虑服务期限：如果考生所在岗位有服务期限，需确保服务期满后再进行报考。

编制内人员能否考编取决于具体情况和地区政策，建议考生提前规划并了解相关规定。