事业编转正后辞职的流程如下：

提出辞职申请

向所在单位或主管部门提交书面辞职申请，说明辞职原因、工作交接、离职时间等相关事宜。

辞职申请需要本人签字并按手印，写明辞职的时间。

单位审批

收到辞职申请后，单位会根据工作表现、工作交接情况等因素进行审批。

如果单位同意辞职，会告知具体的离职时间。如果单位不同意，可以尝试协商达成一致意见。

工作交接

在离职前，需要按照单位的要求完成工作交接，包括将负责的工作任务、文件资料等交给接替的同事，并确保工作顺利交接。

提供相关证明材料，以便单位办理相关手续。

办理离职手续

完成工作交接后，按照单位的要求办理离职手续，包括提交离职证明、领取离职工资等。

将事业编相关证件、档案等交还给单位，以便办理事业编注销手续。

领取失业保险金

根据相关规定，事业编辞职后可以领取一定期限的失业保险金，具体条件和流程请咨询当地社保部门。

注意事项

如果与单位订有聘用合同，辞职应按照聘用合同的有关规定办理。

事业单位在编职工辞职一般应在三个月内办理完毕相关手续，如果单位不按规定办理，可以向人事主管部门提出申请。

建议在辞职前仔细阅读合同条款，了解相关的人事政策和手续，并与单位保持良好沟通，确保辞职过程顺利进行。