选择事业编国企教师这一职业道路时，可以从以下几个方面进行考虑：

稳定性

国企：虽然存在一定的裁员风险，但相对较为稳定，尤其是大型国有企业，员工队伍较为稳定，不太可能出现大规模裁员的情况。

教师：作为事业编制，工作稳定性也较高，一般只要不犯重大过错都能长期工作。

工作强度和压力

国企：工作节奏较快，有KPI考核，压力相对较大，需要具备一定的抗压能力。

教师：工作压力也较大，需要负责指导学生学习和发展，承担教育责任，同时还要面对家长和社会的各种评价和要求。

薪资待遇

国企：起薪可能不高，但福利待遇较好，尤其是垄断性国企，随着职位升迁，薪酬有可能翻倍增长。

教师：工资可能相对较高，但工作压力和竞争压力也不小。

职业发展

国企：晋升机会较多，可以通过实际工作经验和业绩获得晋升，有机会调任机关事业单位担任领导职务。

教师：晋升机会相对有限，一般只有教研岗位或管理岗位可以晋升，想进一步拓宽职业发展空间可能需要选择更高的教育岗位或进入相关的管理或研究机构。

个人兴趣和职业规划

国企：适合对企业管理、技术等方面感兴趣的人，工作强度大，但成长空间大，竞争机制较为激烈。

教师：适合热爱教育事业，有耐心和责任心的人，工作时间相对较短，有较多的假期。

社会地位和职业理想

国企：社会地位较高，尤其是中层以上人员，待遇和职位双丰收，成长道路有无限可能。

教师：社会地位也较高，属于奉献职业，工作得体，但需要具备较强的教学能力和沟通能力。

建议

如果你追求稳定且希望有较大的成长空间和晋升机会，可以考虑国企，尤其是大型国有企业，尽管工作强度和压力较大，但待遇和发展前景较好。

如果你热爱教育事业，有耐心和责任心，且希望有较短的工作时间和较多的假期，可以考虑教师，尽管工作压力较大，但工作稳定，且社会地位较高。

综合考虑个人兴趣、职业规划及生活需求，选择最适合自己的职业道路。如果对企业管理、技术等方面感兴趣，国企可能更适合；如果热爱教育事业，教师编则更为合适。