事业编，即 事业编制，是指 国家为了社会公益目的而设立的人员编制。这类编制的人员通常在事业单位工作，这些单位包括教育、科研、文化、卫生等领域，从事公益性、服务性、专业性的工作。事业编的工作人员享受国家财政拨款或其他形式的经费支持，因此具有相对稳定的工作岗位和较好的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。

事业编可以分为以下几种类型：

全额拨款事业单位：

这类单位由财政全额拨款，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等，工作人员享有稳定的工资和福利待遇。

差额拨款事业单位：

这类单位由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

自收自支事业单位：

这类单位实际上与企业相似，待遇和经营状况密切相关，多为一些服务型事业单位，如设计院、政府招待所等。

事业编制还可以分为正式编制和聘用制等。正式编制是通过正式招聘程序录用的工作人员，享有稳定的工作岗位和薪资待遇，同时伴随着一定的社会保障和福利待遇。聘用制则是通过合同的形式确定事业单位与职工的基本人事关系，如高校教师等。

事业编制是一种具有稳定性和较好福利待遇的人员编制类型，对于促进社会发展、提高公共服务水平具有重要意义。