国企 不属于考编。具体分析如下：

考编定义

考编通常是指事业单位招聘考试，通过考试录用后，在各类事业单位工作，如学校、医院、科研院所、文化机构等。事业编制人员从事的工作多为社会公益服务性质，是国家为了满足社会公共服务需求而设立的一种岗位编制形式。

国企定义

国企即国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业。国企招聘主要是企业为了满足自身发展的需要，选拔各类专业人才和管理人才。国企员工并非传统意义上的“编制内”人员，但在稳定性等方面也是不错的。国企的管理和运营更偏向于市场化，同时也承担着一定的社会责任。

国企与编制的关系

国企既不属于行政编也不属于事业编。国企是全民所有制企业，重点在企业本身，这也敲定了国有企业的性质——只能是企业。

国企内部通常没有传统意义上的编制，而是有企业内部的岗位管理和劳动合同。国企的员工签订的都是正式劳动合同，和编制没有关系。

国企招考与事业编考试不同，国企招考是针对国有企业的招聘考试，主要通过笔试、面试或其他专业能力评估进行选拔。

国企不属于考编范畴，国企员工不享有类似体制内的编制，而是通过企业招聘考试进入，签订正式劳动合同。