事业单位的公积金计算方式如下：

缴费基数

事业单位的社保缴费基数为本人上年度月平均工资。

公积金缴存基数通常按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，且原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，缴存基数下限不得低于当地的月最低工资标准。

缴存比例

事业单位住房公积金的缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由各地政策规定。

职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，且不得低于5%。

计算方法

职工个人每月需要缴纳的住房公积金数额等于本人的月平均工资乘以住房公积金缴存比例。

单位每月为职工缴存的住房公积金的数额也是用职工的月均工资乘以公积金缴存比例后得出的数额。

职工每月缴存的住房公积金数额就等于个人缴存的数额加上单位为其缴存的数额。

其他注意事项

单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

事业单位的公积金计算公式为：

[

text{个人月缴存额} = text{月平均工资} times text{个人缴存比例}

]

[

text{单位月缴存额} = text{月平均工资} times text{单位缴存比例}

]

[

text{合计月缴存额} = text{个人月缴存额} + text{单位月缴存额}

]

建议在实际操作中，参照当地的具体政策和规定，因为不同地区的公积金政策可能会有所不同。