如果您认为事业单位面试过程中存在违规行为，可以通过以下方式进行举报：

向当地纪委举报。您可以登录相关网站或拨打纪委的投诉电话进行举报。如果您有确凿的证据，建议以书面材料形式进行举报，因为电话举报可能无法详细说明情况。

向当地人社厅主管事业单位招聘的处室及纪检部门举报。建议您以书面材料形式进行举报，因为电话里很多事说不清楚。同时，您可以向公告发布监督电话进行实名举报，一般匿名举报不受理。

通过政府官方网站的投诉举报渠道进行举报。很多政府部门都已经开放了官方网站投诉举报渠道，您可以在这些网站上找到对应的投诉窗口，把事情情况通过文字表达描述出来，如果有相关材料可以在对应的上传窗口进行上传。一般3~5个工作日就会有回复。

拨打市长热线、纪委或者监察局的举报电话。例如，拨打市长热线12345，或者全国纪检监察机关统一举报号码12388进行投诉举报。这些热线电话一般24小时开放，能够方便地解决群众的问题。

向相关监管部门投诉。如人力资源和社会保障局、教育部门等，说明您的情况，并提供相关证明材料，要求对方重新审核资格。这种方式需要您提供充分的证据和证明材料，以确保您的举报有力有据。

在举报时，请确保您提供的信息准确无误，并附上相关证据材料，以便相关部门能够更好地了解情况并进行调查。同时，建议您在举报前先了解相关法律法规和程序，以确保您的举报合法合规。