没有事业编想要升副科长，可以考虑以下几种方法：
特殊岗位或特殊需求
组织上可能会考虑提拔非编制人员担任特殊岗位或满足特殊需求。例如，可以提拔为大队书记或其他领导缺口岗位。
成为后备干部
大多数情况下，需要先工作两年以上，然后向上级政府打报告请示上报为科级后备干部。如果上级部门批准，并参加相关培训，最后在年终考核中表现优秀，就有可能被提拔为副科长。
特殊通道或机会
虽然事业单位无编制的员工晋升副高较为困难，但具体情况还需根据单位的规定和政策来确定。有些特殊情况下可能存在其他晋升通道或机会。
咨询相关部门
建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，了解具体的晋升政策和条件，以便更好地规划自己的职业发展路径。
建议
积极表现：无论是否有编制，都要在工作中积极表现，提升自己的能力和绩效，增加被提拔的机会。
建立关系：在组织内部建立良好的人际关系，有助于获取更多的信息和资源，增加晋升的可能性。
持续学习：提升自己的学历和技能，符合晋升所需的条件，增加自己的竞争力。
通过以上方法，即使没有事业编，也有机会升副科长。关键是要有明确的目标，制定合理的职业规划，并积极努力去实现。
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