事业编管理岗位的财务工作 相对较好，主要体现在以下几个方面：

工作压力较小：

在事业单位从事财务工作，通常工作压力不大，比较轻松，且工作环境干净体面。

地位较高：

财务人员在单位里的地位较高，是领导信任的人，也会得到其他职工的尊重。

福利待遇较好：

事业单位的财务人员可以享受较好的福利待遇，且随着年龄的增长和经验的积累，可以通过考取职称聘任上一级岗位，有较大的上升空间。

晋升机会多：

财务岗位不仅有从职称资格等级上的晋升，如从会计员到助理会计师、会计师、高级会计师等，还有从岗位职级上的晋升，如从财务岗位到部门负责人、财务总监、单位领导人员等。

工作性质：

财务管理岗主要承担社会管理事务职能或领导职责，负责综合管理方面的工作，包括财务规划、预算制定与执行、成本控制等，这些工作性质决定了财务管理人员需要具备较强的管理和行政能力。

转岗可能性：

财务人员转管理岗位后，往往偏向办公室等统筹岗位或招投标部门，这些岗位通常需要较强的综合能力和管理能力。

事业编管理岗位的财务工作具有工作压力小、地位高、福利待遇好、晋升机会多等优点，是一个相对较好的职业选择。但需要注意的是，具体的工作内容和待遇可能会因单位性质、效益等因素有所不同。