四川省事业单位综合管理类（A 类）的考试科目包括 《职业能力倾向测验（A 类）》和《综合应用能力（A 类）》。

《职业能力倾向测验（A 类）》

主要测查内容：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

测查目的：评估应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，适合通过客观化纸笔测验方式进行考查。

《综合应用能力（A 类）》

主要测查内容：测查应试者的实际运用能力，将理论知识与实践相结合，以解决管理工作中遇到的具体问题，特别是分析与解决问题的能力。

测查目的：评估应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

建议应试人员在备考过程中，重点复习这两个科目的知识点，特别是如何将理论知识应用到实际工作中去，以提高综合分析问题和解决问题的能力。