事业编管理ABC是 事业单位岗位分类的一种模式，主要用于区分不同性质的岗位和所需的专业技能。具体分类如下：

A类（综合管理类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

招录专业包括管理学、治安学、经济学、中国语言文学、新闻与传播学等。

B类（社会科学专技类）

主要适用于事业单位中的人文社科类专业技术岗位。

包括经济、新闻、律师、出版编辑、会计、翻译、艺术专业等一般性社会科学研究人员岗位。

招录专业包括哲学、政法学、经济学、审计学、艺术学、中国语言文学等。

C类（自然科学专技类）

适用于自然科学领域的专业技术岗位。

包括工程、农业技术（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务、实验、技工学校教学以及一般自然科学研究等。

招录专业包括化学、农学、物理学、地理科学、计算机类等。

D类（中小学教师类）

主要针对中小学和中专等教育机构的教师岗位。

包括小学（含幼教）教师、中学教师以及中等专业学校教师。

类似于教师招聘。

E类（医疗卫生类）

主要适用于医疗卫生机构的岗位。

包括医生、护士、药剂师等医疗专业人员。

具体岗位和招录专业根据实际医疗卫生机构的需要而定。

这种分类模式有助于事业单位根据岗位性质和职责，有针对性地进行人员招聘和选拔，确保人岗匹配，提高工作效率和服务质量。