江苏事业单位专业技术岗位的笔试主要考察 《综合知识和能力素质》，同时根据岗位的不同，会加考相应的专业知识。具体考试内容如下：

综合知识和能力素质

这部分考试主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。内容包括公基（公共基础知识）、行测（行政职业能力测验）和申论（部分岗位不考）。

专业知识

法律类岗位：考察法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

计算机类岗位：考察计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

英语类岗位：考察一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

经济类岗位（会计、审计、统计和其他经济岗位）：考察经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

其他类岗位：不考专业知识，只考《综合知识和能力素质》。

建议

法律类岗位：重点复习法律的基本理论和实际应用能力。

计算机类岗位：需要掌握计算机相关的软硬件知识、操作系统、程序设计和网络安全等。

英语类岗位：加强英语词汇和语法的学习，提高阅读和翻译能力。

经济类岗位：重点复习经济学、统计学、审计学和会计的基本理论和业务技能。

其他类岗位：主要复习公共基础知识和行政职业能力测验。

希望这些信息能帮助你更好地准备江苏事业单位专业技术岗位的考试。