事业编禁业要求主要涉及 竞业限制的规定，具体如下：
禁业限制的人员范围
用人单位的高级管理人员
高级技术人员
其他知悉用人单位商业秘密的人员
竞业限制的内容
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定
竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
经济补偿
用人单位在解除或者终止劳动合同后，按月给予劳动者经济补偿
经济补偿的标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%
若月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准，则按劳动合同履行地最低工资标准支付
竞业限制的期限
竞业限制的期限不得超过二年
其他规定
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
需要注意的是，禁业要求主要适用于那些知悉用人单位商业秘密的人员，并且用人单位需要支付一定的经济补偿以确保禁业限制的合理性和有效性。禁业期限最长为两年，且竞业限制的内容、范围、地域等均需双方约定并符合法律规定。
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