事业单位为员工缴纳的社会保险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险金和公积金统称为“五险两金”或“五险一金”。
养老保险：
单位和个人分别按一定比例缴纳，总缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：
单位和个人分别按一定比例缴纳，总缴费比例为10%左右，具体比例根据地区和政策有所不同。
失业保险：
单位和个人分别按一定比例缴纳，总缴费比例为2%左右，具体比例根据地区和政策有所不同。
工伤保险：
单位全额缴纳，个人不缴纳，缴费比例一般为0.2%至1%之间。
生育保险：
单位全额缴纳，个人不缴纳，缴费比例一般为0.2%至1%之间。
住房公积金：
单位和个人分别按一定比例缴纳，总缴费比例为12%左右，具体比例根据地区和政策有所不同。
这些保险和公积金的缴纳旨在保障员工在退休、生病、失业、工伤、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，同时也是为了确保员工的基本社会保障权益。
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“L惟有饮者留其名”！
希望本篇文章《事业编交的什么保险金啊》能对你有所帮助！
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本文概览：事业单位为员工缴纳的社会保险包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险金和公积金统称为“五险两金”或“五险一金”。单位和个人分别按一定比例缴纳，总缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8