事业编D类综合考试主要考察 职业能力倾向测验D类和 综合应用能力D类两部分内容。
职业能力倾向测验D类
题型：单选题
题量：100个
分值：150分
时限：90分钟
内容：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。
综合应用能力D类
题型：主观题
题量：辨析题、案例分析题、教育方案设计题
分值：150分
时限：120分钟
内容：
辨析题：针对一个教育理念、教育现象或教育行为的论断，要求考生做出判断和分析，观点明确、分析合理、条理清晰。
案例分析题：要求考生综合运用所学的理论知识去分析和处理具体案例。
教育方案设计题：要求考生设计一个教育方案，考察其教育教学核心能力和教师自主发展能力。
建议考生重点复习上述内容，尤其是主观题部分的辨析题、案例分析题和教育方案设计题，这些题型不仅考察知识掌握情况，还考察考生的思维能力和表达能力。同时，多动手练习，熟悉答题思路，注意格式和字数要求。
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希望本篇文章《事业编综合类d类考什么》能对你有所帮助！
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本文概览：事业编D类综合考试主要考察 职业能力倾向测验D类和 综合应用能力D类两部分内容。题型：单选题题量：100个分值：150分时限：90分钟内容：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。题型：主观题题量：辨析题、案例分析题、教育方