武汉市直事业编B类考试主要考察以下内容：

《职业能力倾向测验》（B类）

常识判断：测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的能力，重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。

言语运用：测查应试人员迅速准确地理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，准确辨析词义，正确进行词语搭配，在此基础上根据上下文逻辑关系和语境进行语序排列、选择恰当的词语和句子完成语句表达等。

数量分析：测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，以及对各种形式的文字、图表等资料进行综合理解与分析加工的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

判断推理：测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

综合分析：测查应试人员迅速、准确地对大量的文字信息进行分析处理的能力，主要包括对信息的挖掘获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等。

《综合应用能力》（B类）

阅读理解能力：测试考生对给定材料的理解、分析和总结能力。

逻辑思维能力：测试考生的逻辑推理、归纳和演绎能力。

调查研究能力：测试考生对某一问题或现象进行调查研究、分析问题和解决问题的能力。

文字表达能力：测试考生将调查分析结果用文字进行准确、清晰、流畅表达的能力。

建议考生针对以上内容进行系统复习，特别是《职业能力倾向测验》中的各个部分，以及《综合应用能力》中的阅读理解、逻辑思维和文字表达能力，以提高应试水平。